Prosoftrecruiting
prosoftrecruiting ist eine E-Recruiting Software zur softwaregestützten Steuerung des Personalrekrutierungsprozesses. Die cloudbasierte Bewerbermanagement-Software beinhaltet Funktionen zur Abwicklung von Workflows im Recruiting-Prozess. Ziel der Software ist es, die Arbeit in der Personalrekrutierung zu vereinfachen.
Softwareentwicklung[Bearbeiten]
2017 ist eine Beta-Version der Bewerbermanagement-Software prosoftrecruiting mit den ersten Kernfunktionalitäten erschienen. Nach der Methode der agilen Softwareentwicklung wurde die Software in ihrer „Early-Bird-Phase“ dem Feedback von Anwendern ausgesetzt, um dieses im Softwareentwicklungsprozess zu berücksichtigen. Im Rahmen von Updates wird die Software seit dem ersten Launch um neue Funktionen ergänzt. 2018 wurde der IT-Dienstleister für seine Softwarelösungen mit dem Qualitätssiegel der Europäischen Verbraucherberatung (EBCON) ausgezeichnet[1].
Technik[Bearbeiten]
Die cloudbasierte Software prosoftrecruiting basiert auf der Microsoft Azure Cloud. Technische Details:
- Programmiersprache: C#, TypeScript, HTML5
- Datenbank: Microsoft SQL Server
- Datenhaltung: Microsoft SQL Server
- Framework: .Net Framework, Angular
- Schnittstellenbasis: REST
Die Software ist nach ISO 27001 (IT-Sicherheit) und ISO 270018 (Datenschutz in der Cloud) zertifiziert und bietet eine 256-Bit-SSL-Verschlüsselung. Serverstandort der Rechenzentren ist Deutschland.
Funktionsumfang/Komponenten[Bearbeiten]
Bewerbermanagement[2]
- Stellenanzeigen-Konfigurator zur CI-konformen Gestaltung von Stellenanzeigen
- Job-Multiposting zur Mehrfachdistribution von Stellenausschreibungen
- CV-Parsing zum Auslesen von Bewerberdaten
- Aufgabengenerator für das Aufgabenmanagement
- Kontakthistorie und Aufgabentimeline zur Dokumentation von Kontakten und Aufgabenbearbeitungen
- Matching-Algorithmus / Bewerbermatching zum Abgleich von Stellenanforderungen und Bewerbern
- Profildatenimport aus XING
- Profilversand mit Bewertungs- und Kommentarfunktion
- Sanktionslistenprüfung[3] zum Abgleich von Profildaten mit gelisteten Personen auf EU- und US-Sanktionslisten
- Datenschutzeinstellungen und Löschliste zur Löschung personenbezogener Daten
- Kennzahlen zur Steuerung des Recruiting-Prozesses
Datenschutz[Bearbeiten]
prosoftrecruiting verfügt über Datenschutzeinstellungen sowie ein Löschsystem, um personenbezogene Daten zu löschen oder eine Einwilligung zur Verlängerung der Datenspeicherung einzuholen. Löschlisten zeigen Bewerber, für die die Einwilligungsfrist zur Datenverarbeitung binnen 14 Tagen abläuft. Ziel der Datenschutzfunktionen ist es, dass Anwender Betroffenenrechte gemäß Datenschutz-Grundverordnung (z. B. das Recht auf Vergessenwerden/Datenlöschung, die Rechtmäßigkeit der Datenverarbeitung, das Recht auf Berichtigung) in der Software umsetzen können[4].
Anwendung[Bearbeiten]
Die Softwarenutzung basiert auf einem Lizenzmodell, nach dem eine monatliche Mietgebühr pro Lizenz erhoben wird. Zielgruppen für das Programm sind Personaldienstleister und Zeitarbeitsunternehmen sowie HR-Abteilungen kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU).
Unternehmen[Bearbeiten]
prosoft ist ein im Jahr 1984 gegründetes IT-Unternehmen mit Sitz in Regensburg-Obertraubling. Das inhabergeführte Softwareunternehmen wird von Unternehmensgründer Axel-Wilhelm Wegmann mit einer erweiterten Geschäftsführung geleitet. Das mittelständische Unternehmen entwickelt und vertreibt Softwarelösungen für die Personal- und Zeitarbeitsbranche. Seit 2008 verfügt der IT-Dienstleister über eine Niederlassung in Essen mit Sitz der Marketingabteilung.
Weblinks[Bearbeiten]
- EBCON - Europäische Verbraucherberatung. prosoft erhält Qualitätssiegel der Europäischen Verbraucherberatung.
Einzelnachweise[Bearbeiten]
- ↑ EBCON - Europäische Verbraucherberatung. prosoft erhält Qualitätssiegel der Europäischen Verbraucherberatung, abgerufen am 06.09.2018.
- ↑ prosoft. Produktinformationen zur Software prosoftrecruiting, abgerufen am 06.09.2018.
- ↑ Finanzpraxis. E-Recruiting als Instrument für ein erfolgreiches Bewerbermanagement, abgerufen am 06.09.2018.
- ↑ prosoft. Datenschutz im E-Recruiting, abgerufen am 06.09.2018.
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