Erfahrung Deutschland

„Erfahrung Deutschland“ ist der Name einer deutschlandweit agierenden Initiative, die mittelständischen und konzernorientierten Unternehmen das Expertenwissen ehemaliger Führungskräfte aus unterschiedlichsten Branchen vermittelt. "Erfahrung Deutschland" versteht sich als eine Personal- und Unternehmensberatung, die sich als Ziel gesetzt hat, Unternehmen im Rahmen des Generationenmanagements und Demographischen Wandel durch Wissensmanagement und -transfer zu begleiten. Weiterhin unterstützt und berät ED in den Themen Personalwesen und Risikomanagement. Geschäftsinhaber ist Andreas Schwab.

Aufgabe[Bearbeiten]

Die Initiative wurde im März 2005 in der Rechtsform einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) unter dem Namen „ED - Gesellschaft für Expertenwissen mbH“ gegründet. Das Motiv zur Gründung war – als Konsequenz aus dem demografischen Wandel unserer Zeit – die Erkenntnis, dass neue Konzepte der Wissensrekrutierung erforderlich und dass Qualifikation, Motivation und Arbeitsproduktivität nicht altersabhängig sind.

Bei der Vermittlung solcher Senior Experten im Vorruhe- oder Ruhestand geht es nicht um eine Rückführung in den ersten Arbeitsmarkt, sondern um den zeitlich befristeten und freiberuflichen Einsatz dieser Fach- und Führungskräfte als Interimsmanager zur Lösung akuter Probleme (Krisenmanagement), zur Etablierung neuer Produkte und Absatzmärkte oder übergreifend zur zeitlich befristeten „Begleitung“ der Unternehmensführung.

Etwa 9000 Fach- und Führungskräfte im Alter 55+ aus allen Branchen und Unternehmensfunktionen haben sich bereits in der Online-Datenbank für eine Vermittlung kostenfrei registrieren lassen.

Hauptgesellschafter war bis 2012 die Nestor Gruppe, Berlin. Der Personalberater Andreas Schwab hat 2012 das Unternehmen gekauft, restrukturiert und in 3 Geschäftsbereiche neu ausgerichtet:

Interim Management: Vermittlung von Senior Experten, ca. 9000 Senior Experten, aktive und ehemalige Fach- und Führungskräfte aller Branchen und Funktionen, Generationenmanagement, Wissensmanagement.
HR Consulting: Personalgewinnung, Recruiting Coaching, Talent Scouting, Personalmarketing, Newplacement
Risk Management: Unternehmenssicherheit, Krisenmanagement, Travel Management.

ED Erfahrung Deutschland berät und unterstützt als strategischer Partner mit interdisziplinären Projektteams weltweit mit über 30 HR-Spezialisten konzernorientierte und mittelständische Unternehmen in den Themen Interim Management (Vermittlung von Senior Experten), HR Consulting (Personalgewinnung, Recruiting Coaching, Generationenmanagement) und Risk Management.

Partner[Bearbeiten]

Die Professoren Hans Bauer und Walter A. Oechsler von der Universität Mannheim sowie Uwe Kleinemas von der Universität Bonn bildeten den wissenschaftlichen Beirat.

Das Kuratorium setzte sich zusammen aus Alwin Fitting (Personalvorstand von RWE), Manfred Maus (Inhaber der Obi-Baumarktkette), Martin Posth (Präsident des Asien-Pazifik-Forums, Berlin), Rainer Saalfrank (Geschäftsführer der AVS/VVS-Gruppe) und Gerhard Tschentscher (Personaldirektor von Pfizer Pharma).

Bekannte Unternehmen verschiedener Branchen wie Commerzbank, HypoVereinsbank, Otto-Versand, Pfizer Deutschland, RWE, SAP und die VVS-Gruppe unterstützen die Initiative „Erfahrung Deutschland“.