Academy of Labour
Die Academy of Labour ist ein in Frankfurt am Main ansässiges gewerkschaftsnahes und gemeinnütziges Bildungsinstitut, das sich mit Aus- und Fortbildungsangeboten an Arbeitnehmer wendet. Geschäftsführer sind Martin Allespach und Rainer Gröbel.
Struktur[Bearbeiten]
Gesellschafter der Academy of Labour sind die IG-Metall und der DGB.[1] Die Rechtsform ist die der gemeinnützigen GmbH. Es bestehen weitere Kooperationen mit der Europäischen Akademie der Arbeit, der SBA Management School, der Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft, der DGB Rechtsschutz GmbH und der Hans-Böckler-Stiftung.[2] Vorsitzender des Aufsichtsrates ist Jörg Hoffmann.[3]
Geschichte[Bearbeiten]
Die Academy of Labour steht in der Tradition der Europäischen Akademie der Arbeit. Sie wurde im Jahr 2015 gegründet und ist seit 2019 als selbständige Institution im House of Labour am Campus Westend der Goethe-Universität in Frankfurt am Main ansässig.[4]
Angebote[Bearbeiten]
An der Academy of Labour werden fachspezifische Bildungsprogramme für Arbeitnehmer entwickelt und durchgeführt, insbesondere richten sich diese an Fach- und Führungskräfte der betrieblichen Interessenvertretung und der Gewerkschaften.[5][6] Die Seminare orientieren sich an der Maßgabe von Mitbestimmung als Schlüssel guter Arbeit. Es werden Weiterbildungen in den Bereichen der Arbeitsbeziehungen, des Managements, der Personalarbeit und des (Arbeits-)Rechts angeboten.[7]
Vornehmlich Nachwuchskräfte von Gewerkschaften und Betriebsräten besuchen Tagungen, Seminare, und Weiterbildungsmodule. Weitere Zielgruppe sind Fach- und Führungskräfte in Non-Profit-Organisationen, Verwaltungen oder der Personalarbeit.[4]
Die Academy of Labour ist in die interne Aus- und Weiterbildung der Gewerkschaftssekretäre der EVG eingebunden.[8] In Zusammenarbeit mit der Hans-Böckler-Stiftung wurde ein Qualifizierungsprogramm für Arbeitsdirektoren entwickelt.[9]
Seit 2022 bietet die Academy of Labour einen Kooperationsstudiengang mit der Westfälischen Hochschule Gelsenkirchen, Bocholt, Recklinghausen an. Der Studiengang Nachhaltiges Management (Master of Business Administration) kann berufsbegleitend in fünf Semestern studiert werden.[10]
Forschungsschwerpunkt der Academy of Labour lag bisher vor allem im Bereich der Personalentwicklung.[11] Seit Beginn des Jahres 2022 unterstützt die Academy of Labour ein Förderprojekt des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF), welches darauf abzielt, sozialpartnerschaftlich geprägte Ausbildungsstrukturen für die beiden Berufsbilder machine repair (Industriemechaniker) und tool maker (Werkzeugmacher) in Wisconsin (USA) zu etablieren.[12]
Weblinks[Bearbeiten]
Einzelnachweise[Bearbeiten]
- ↑ Academy of Labour gGmbh: Geschäftsbericht 2020. Frankfurt am Main 2020, S. 14.
- ↑ Kooperationen. Abgerufen am 22. Juni 2022.
- ↑ Academy of Labour gGmbh: Geschäftsbericht 2020. Frankfurt am Main 2020, S. 4.
- ↑ 4,0 4,1 Unsere Akademie im Portrait. In: www.academy-of-labour.de. Abgerufen am 3. Juli 2022.
- ↑ Geschäftsbericht 2017. (PDF) In: www.academy-of-labour.de. 2017, abgerufen am 3. Juli 2022.
- ↑ University of Labour: Wissenschaft für Betriebsrat und Gewerkschaft. In: www.fr.de. 28. September 2021, abgerufen am 3. Juli 2022. abgerufen am 22.06.22
- ↑ Business Administration: Studieren an der Academy of Labour. In: www.igmetall.de. Abgerufen am 3. Juli 2022.
- ↑ Academy of Labour gGmbh: Geschäftsbericht 2020. Frankfurt am Main 2020, S. 30.
- ↑ Academy of Labour gGmbh: Geschäftsbericht 2020. Frankfurt am Main 2021, S. 32.
- ↑ Nachhaltiges Management (Master of Business Administration). In: www.academy-of-labour.de. Abgerufen am 3. Juli 2022.
- ↑ Handelsblatt: ESG-Kriterien: Diversity, Gehälter, Personalentwicklung – Viele Konzerne verstecken relevante Informationen. Abgerufen am 22. Juni 2022.
- ↑ Handwerkskammer Südthüringen: Verbundprojekt AM-Wi-US. Abgerufen am 22. Juni 2022.
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