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Niels Brabandt

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Niels Brabandt (* 6. Mai 1979 in Hamburg) ist ein deutscher Autor, Redner und Unternehmensberater im Bereich der Wirtschaftswissenschaften.[1][2][3] Über seine akademische Titelführung gibt es erhebliche Zweifel.[4]

Leben[Bearbeiten]

Niels Brabandt lebte in Hamburg und Berlin.[5] Der Personalfachmann[6] Niels Brabandt hat ein Lehramtsstudium für die Oberstufe Allgemeinbildender Schulen (Englisch und Geschichte) und Studium der BWL abgeschlossen. Seine Professur hat ihren Schwerpunkt auf Nachhaltiger Organisations- und Unternehmensführung.[7] Im Fach Betriebswirtschaft soll er zweimal promoviert haben.[8] Im Jahr 2007 wurde er zum dritten Mal als Microsoft World Trainer of the Year ausgezeichnet.[9] Er ist ebenfalls als Jonglier Trainer tätig.[10] Mit dem Buch Finding a Solution to Leadership: The Development of an Effective and Sustainable Leadership Concept Based on the Considerations of the Pioneers of Management and Leadership soll Brabandt 2015 an der New York University promoviert haben.[11] Er ist Vorstandsvorsitzender der NB Networks Group; ein Unternehmen welches er 1998 gegründet hat.[12] Brabandt ist Vortragsredner und hält zwischen 130 und 180 Vorträge, Seminare und Workshops pro Jahr.[13] Den Professorentitel führte er bereits im Jahr 2009, also im Alter von 29 Jahren.[14] Er war früher als Schiedsrichter in der Verbandsliga tätig.[15] Für eine angebliche Doktorarbeit an der Harvard University zum Thema „Organizational Behavior and Leadership“ und als Dozent der HSBA (Hamburg School of Business Administration) führte er im Jahr 2009 eine Fragebogenstudie mit Schiedsrichtern durch.[16]

Die Staats­an­walt­schaft Pots­dam er­mit­tel­te ge­gen Bra­bandt we­gen des Ver­dachts auf Ti­tel­miss­brauch. Bra­bandt legte der Behörde eine Pro­mo­ti­ons­ur­kun­de der New York Uni­ver­si­ty vor, bei der es sich aber nach Angaben von John Beck­man, Chef der Öffent­lich­keits­ar­beit an der New York Uni­ver­si­ty, um eine Fälschung handelt. Beckman gab darüber hinaus an: Wir ha­ben Herrn Bra­bandt nie ei­nen Ti­tel ver­lie­hen.[17]

Publikationen[Bearbeiten]

  • Die Rolle von Ethik und Werten im Personalmanagement: Ethik und Werteorientierung als Erfolgsfaktor. Books on Demand, Norderstedt 2017, ISBN 978-3-7431-5689-0.
  • Die Auswirkungen von Führungsstilen auf die Performanz von multinationalen Firmennetzwerken. Grin Verlag, München 2011, ISBN 978-3-640-95723-1.
  • Sustainable Management: Branding – Changing – Serving Leadership. Books on Demand, Norderstedt 2016, ISBN 978-3743152168.
  • Die Lösung der Leadership-Problematik: Entwicklung eines wirksamen und nachhaltigen Führungsmodells auf Grundlage der Erfahrungen der Management- und Leadership-Vordenker. Books on Demand, Norderstedt 2016, ISBN 978-3743143784.
  • German Speakers Association (Hrsg): Die besten Ideen für erfolgreiche Führung: Erfolgreiche Speaker verraten ihre besten Konzepte und geben Impulse für die Praxis. (Beitrag), Gabal, Offenbach 2014, ISBN 978-3-86936-598-5.

Einzelnachweise[Bearbeiten]


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