You can edit almost every page by Creating an account. Otherwise, see the FAQ.

Contractual Management

Aus EverybodyWiki Bios & Wiki
Wechseln zu:Navigation, Suche



Contractual Management (kurz CM; deutsch Vertragliches Management), ermöglicht die Steuerung von Organisationen und Geschäftsbeziehungen (Transaktionen und Kooperationen) durch den Einsatz von Verträgen. Der induktive, management-orientierte CM-Ansatz basiert auf der Perspektive des Entscheidungsträgers und erfasst alle vertragsrelevanten Prozesse und Parameter, die dieser berücksichtigen muss, um die Ziele einer Organisation oder Institution zu realisieren.

Theoretische Grundlagen[Bearbeiten]

Der CM-Ansatz und seine Instrumentalisierung, das CM-Modell, wurden von Ralph Schuhmann und Bert Eichhorn entwickelt[1]. Ansatz und Modell kombinieren die theoretischen Erkenntnisse der Neuen Institutionenökonomie, insbesondere die Asymmetric Information, Principle-Agent und Relational Management Theorien, mit den angewandten, managementorientierten Ansätzen der Proactive Law Theorie und des Contractual Risk Management Konzepts von Keskitalo[2], die beide die Bedeutung des Risikomanagements für die Gestaltung und den Einsatz von Verträgen betonen. Anders als das Vertragsmanagement bezweckt der CM-Ansatz nicht ein Management des Vertrages, sondern das Management einer Organisation oder einer Geschäftsbeziehung durch den Vertrag.

Das CM-Modell[Bearbeiten]

Das CM-Modell erfasst als ganzheitliches System alle für den Einsatz des Vertrages als Steuerungsinstrument relevanten Faktoren. Es basiert auf der Annahme, dass die Aufgaben des Contractual Management – Planung, Entwurf, Implementierung, Überwachung und Auswertung des Vertrages – unter Bedingungen auszuführen sind, die durch Managementprozesse und Entscheidungsparameter bestimmt werden. Dabei stellen Risikomanagement[3] und Wissensmanagement[4] die zentralen Prozessfelder dar, die einen zielorientierten Einsatz des Vertrages im Rahmen der Unternehmensführung und des Beziehungsmanagements ermöglichen. Unternehmen, Geschäftsbeziehung sowie das gesellschaftliche Normen- und Wertesystem liefern dem Manager die relevante Entscheidungsparameter und gewährleisten so eine vertragliche Steuerung in Übereinstimmung mit den organisatorischen und gesellschaftlichen Zielvorgaben.

Anwendungsbereiche[Bearbeiten]

CM-Ansatz und CM-Modell wurden ursprünglich zur Steuerung von Transaktionen und Kooperationen in der Privatwirtschaft entwickelt und dort zuerst eingesetzt. Anwendungsstudien haben gezeigt[5], dass der CM-Ansatz und das CM-Modell auch von öffentlichen Organisationen verwendet werden können, wenn sie an deren spezifische Arbeitsbedingungen angepasst werden. Zudem können sie das Management von Quasi-Märkten durch Verträge erfassen und sind somit auch auf der institutionellen Makroebene anwendbar. Selbst für Konstellationen im politischen Management können der CM-Ansatz und das CM-Modell nützlich sein.

Einzelnachweise[Bearbeiten]

  1. Ralph Schuhmann, Bert Eichhorn: From Contract Management to Contractual Management. In: European Review of Contract Law. Band 11, Nr. 1, 2015, ISSN 1614-9939, S. 1–21, doi:10.1515/ercl-2015-0001 (degruyter.com [abgerufen am 8. August 2019]).
  2. Petri Keskitalo: Contracts Risks Management. In: Nordic Journal of Commercial Law. Band 2006, Nr. 2, 2006, S. 1–32 (heinonline.org [abgerufen am 8. August 2019]).
  3. Ralph Schuhmann, Bert Eichhorn: Reconsidering contact risk and contractual risk management. In: International Journal of Law and Management. Band 59, Nr. 4, 10. Juli 2017, ISSN 1754-243X, S. 504–521, doi:10.1108/IJLMA-02-2016-0023 (emerald.com [abgerufen am 8. August 2019]).
  4. Bert Eichhorn, Ralph Schuhmann: Integration von Wirtschaft und Recht: Vertragswissensmanagement. In: Bundesverband Deutscher Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademien e.V. und dem VWA-Alumni – Absolventenverband der Verwaltungs- und Wirtschaftsakademien – Bundesverband e.V. (Hrsg.): AKADEMIE. Band 2-2012. Bundesverband Deutscher Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademien e. V., S. 41–44 (vwa-akademie-online.de).
  5. Ralph Schuhmann, Bert Eichhorn (Hrsg.): Contractual Management: Managing Through Contracts. Springer Vieweg, Wiesbaden 2019, ISBN 978-3-662-58481-1 (springer.com [abgerufen am 8. August 2019]).


Diese artikel "Contractual Management" ist von Wikipedia The list of its authors can be seen in its historical and/or the page Edithistory:Contractual Management.



Read or create/edit this page in another language[Bearbeiten]