Delta Management Consultants
| Delta Management Consultants GmbH
| |
|---|---|
| Rechtsform | GmbH |
| Gründung | 1983 |
| Sitz | Düsseldorf, Deutschland |
| Mitarbeiterzahl | 60 |
| Branche | Beratung/Consulting |
| 🌐Website | http://www.delta-maco.de |
Die Delta Management Consultants GmbH ist eine deutsche Personal- und Unternehmensberatung. Sie wurde 1983 gegründet und hat ihren Arbeitsschwerpunkt im Executive Search, der Besetzung von Positionen im Top- und Senior-Management. Außerdem ist das Unternehmen in weiteren Bereichen der Personalberatung tätig. Delta Management Consultants ist im Eigentum geschäftsführender Gesellschafter, die gleiche Anteile an ihr halten. Unter den Personalberatern gilt das Unternehmen als eines der marktführenden in Deutschland.[1][2]
Standorte und internationale Vernetzung[Bearbeiten]
Delta Management Consultants hat neben Düsseldorf weitere deutsche Standorte in Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg und Dresden. Seit 2016 ist das Unternehmen Partner im internationalen Personalberater-Netzwerk Panorama Search. Delta Management Consultants erweitert durch seinen Beitritt die Reichweite für potentielle Geschäftspartner auf 24 Länder und wird laut eigener Aussage für den europäischen Kontinentalbereich verantwortlich sein.[3] Dazu soll der Geschäftsbereich durch Kooperationen und eigene Niederlassungen auf Österreich, die Schweiz und Italien ausgebaut werden.
Geschäftsbereiche[Bearbeiten]
Bei der Besetzung von obersten Führungspositionen folgt das Unternehmen vornehmlich dem Prinzip des „Executive Search“, der Direktansprache von geeigneten Kandidaten. Die 1986 als Tochterunternehmen gegründete Copa Consulting Partner Unternehmensberatung GmbH hat sich hingegen auf die Suche nach Arbeitskräften für die mittlere und untere Führungsebene spezialisiert.
Darüber hinaus erweitert die im Januar 2014 als 100-prozentige Tochtergesellschaft gegründete Delta Leadership Consultants GmbH das Firmenportfolio. Ihre Beratungsleistungen basieren auf den drei Schwerpunkten Executive Positioning, Executive & Talent Mentoring und Business Mentoring / HR-Strategien.[4]
Executive Positioning: Der Begriff beschreibt die Beratung zur beruflichen Neuorientierung von Top-Level-Führungskräften. Dies beinhaltet unter anderem die Moderation bei Trennungsprozessen, die Positionierung der Kandidaten am Markt oder die Evaluierung von aktuellen Entwicklungen der Kandidaten.
Executive & Talent Mentoring: Umfasst diverse Beratungs- und Schulungsmaßnahmen für die Kandidaten. Einige von ihnen sind interview-basierte Potenzialanalysen, Einzel-/ Gruppen-Coaching oder psychologische Testung.
Business Mentoring / HR-Strategien: Beinhaltet ganzheitliche Strategien im Human Ressource (HR) zum Zwecke der allgemeinen Personalentwicklung. Dazu zählen Restrukturierungen, Karriereberatung und Trennungsmanagement.
Weblinks[Bearbeiten]
Einzelnachweise[Bearbeiten]
- ↑ Rainer Steppan: Headhunter. Die Top Ten in Deutschland. Spiegel Online, 19. Juni 2015, abgerufen am 20. Mai 2016 (Delta Management Consultants liegt hier auf Platz 10).
- ↑ WirtschaftsWoche Online: Dienstleister-Ranking. Das sind die Lieblinge des Mittelstands. Abgerufen am 20. Mai 2016 (In der Branche Personalberatung liegt Delta Management hier auf Platz 5).
- ↑ Delta Management Consultants: Partnerschaft mit Panorama Search. 21. Dezember 2015, abgerufen am 20. Mai 2016.
- ↑ Delta Management Consultants: Delta Leadership. Abgerufen am 20. Mai 2016.
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